Sustainable Communities Built with Care for a Brighter Future

我们的领导力承诺

在Sobha，我们对ESG原则的承诺深深植根于企业理念，并始终贯穿于“重新定义社区开发卓越标准”的愿景与使命之中。

我们致力于支持联合国可持续发展目标，并与阿联酋到2050年实现净零排放的雄心保持一致。我们坚信以身作则，倡导在运营的各个方面优先考虑环境管理、社会责任和道德治理。这一承诺激励我们整合创新技术和实践，建设包容性社区，建立合作伙伴关系，并确保我们运营和绩效披露的透明度。

今年，公司在2024年度GRESB评估中取得了91分的优异成绩，这标志着其对环境、社会和治理支柱的坚定承诺，并因其连续第二年自愿参与GRESB ESG基准评估而得到加强。这一进步使Sobha Realty位列全球力争在ESG绩效和可持续发展领导力方面追求卓越的实体企业中的前4%。

在董事会和最高管理层坚定不移的领导下，我们准备好在气候行动之旅上继续前进，为子孙后代建设一个更美好的世界。我们致力于为我们的地球和人民创造积极的遗产，树立行业新标杆，并为所有利益相关者带来持久价值。

我们的ESG政策

我们的承诺

Sobha的ESG政策反映了我们在房地产领域对可持续增长和道德领导力的承诺。我们的方法是全面的，涵盖环境管理、社会影响和治理诚信。我们通过具体的战略和目标将ESG融入运营，以引领创新并产生持久的利益相关者价值。

政策范围

我们的政策涵盖整个生态系统，为可再生能源使用、气候韧性、生物多样性、通过经济适用房和社区项目实现社会包容性，以及健全的治理实践（包括董事会多元化、供应链道德和反腐败措施）设定了明确目标。

实施时间轴

实施由专门的ESG委员会监督，绩效与高管激励挂钩，并通过外部审计确保合规性和透明度。通过与利益相关者的持续沟通和定期政策更新，Sobha Realty努力维持最高的ESG标准，推动持续改进和行业领导地位。

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我们的ESG战略

在Sobha Realty，我们的环境、社会和治理战略是我们整体业务愿景不可或缺的一部分。该战略与我们的企业目标紧密相连，致力于环境管理、社会福利和负责任治理。通过在业务价值链中实践可持续发展，我们努力减少环境足迹，同时提升社区福祉，并确保运营的透明度和问责制。

我们的ESG举措不仅旨在合规，更力求在行业中树立榜样，为所有相关利益相关者培育可持续的未来。

您可以点击不同部分查看相应策略。

环境管理
赋能员工与社区
负责任治理

环境管理

Sobha的环境战略反映了其评估、管理和最小化环境影响的承诺。认识到气候行动的紧迫性，Sobha已将广泛的可持续发展举措融入其运营核心，包括但不限于能源效率、采用可再生能源和水资源保护。绿色建筑和可持续设计不仅仅是合规措施，更是Sobha企业精神的内在要求，体现了其减少环境足迹和引领可持续发展道路的决心。着眼于未来，Sobha对循环性的重视确保了废物管理和可持续采购得到优先考虑，为全球迈向循环经济的运动做出贡献，并为建筑行业的环境管理树立了新标准。

我们环境支柱的重要方面包括：

气候行动
遵循绿色建筑设计原则
实施节能措施
利用可再生能源
聚焦可持续运营
践行节水措施
采用自然解决方案
减少排放

循环性废物管理可持续采购实践供应链参与

防治空气污染

赋能员工与社区

Sobha的ESG战略侧重于创造积极和包容的员工体验，并以积极主动的员工参与、多元化和平等的学习与发展机会为基础。Sobha认识到员工的福祉是成功的基石，因此制定了全面的培训和技能发展计划，这些计划不仅促进职业发展，还培养了安全文化。在运营之外，Sobha将其社会承诺延伸至社区福祉，理解居民的幸福感和积极的社区参与对可持续发展至关重要。公司与利益相关者合作开展各项倡议，确保公司增长与社会进步和谐一致，为其服务的社区做出切实贡献。

我们社会支柱的重要方面包括：

员工体验与福祉提升员工参与度促进多元化与包容性员工培训与技能发展

健康、安全和安保建筑安全施工和运营安全我们员工、居民和访客的安全

社区福利居民福祉社区参与利益相关者协作

负责任治理

Sobha的治理特点在于一个强有力的框架，该框架倡导道德商业实践、领导层多元化以及严谨的风险管理方法。董事会多元化的专业知识凸显了Sobha维持高标准治理和利益相关者包容性的能力。Sobha的治理实践是透明的，包括定期的绩效衡量和报告，这对于维持所有利益相关者的问责制和信任至关重要。这种对卓越治理的承诺确保了公司不仅遵守最高标准，还能有效传达其价值观和成就，提升其声誉，并巩固其作为全球市场中负责任企业公民的角色。

ESG治理与商业实践：道德商业实践董事会多样性和专业知识风险管理利益相关者包容性

声誉沟通和意识：定期衡量和报告ESG绩效进行评估，以维持和改进ESG标准。

我们的ESG目标

我们深思熟虑地制定了下文所述的ESG目标，这反映了我们对可持续实践和负责任的企业行为的承诺。

环境

Net zero 2050
Adopt rooftop solar
Utilise biodiesel
Increase recycling rate
Achieve green building certification
Divert waste away from landfill
Sustainable materials

社会

Emiratisation
Integrate POD
Improve gender diversity
Implement health, and education related community welfare programs
Training and development

治理

Strengthen ESG committee
Undertake ESG risk assessment
Undertake anti-corruption and anti-bribery awareness training

我们的ESG具体指标

您可以单击不同的部分来查看相应的目标。

GOALS	TARGET YEAR
Installation of 7 MWp Solar PV	2027
Zero use of Single use plastics (SUP) across the Group	2026
Reduce Energy Use intensity by 5% keeping 2024 as baseline across Sobha's owned assets	2030
Reduce water use intensity by 5% keeping 2024 as baseline across Sobha's owned assets	2030
Implement initiatives to achieve 20,000 tCO2e emission reductions	2027

GOALS	TARGET YEAR
Employee mood score: maintain above 4 consistently for both staff and technician	2026
Encourage employees to volunteer, aiming for 1500 volunteer hours annually across the organization	2025
Involve 5% of employees in at least one social responsibility project per year	2025
Ensure ESG/Sustainability orientation/training for all employees	2027
Improve women diversity to 13% within Sobha Construction and 50% in Sobha LLC	2027
Achieve 12% Emiratization in Sobha Construction and 10% Emiratization in Sobha LLC	2027

GOALS	TARGET YEAR
ESG KPIs included in performance evaluation of heads/leads of respective entities and departments	2025
Implement procedures to receive, review, resolve and track issues raised regarding harassment, corruption, bribery, human rights issues, etc.	2025
Implement procedures for ESG assessment of suppliers	2026

承诺与誓言

Sobha已承诺加入两项阿联酋本土气候倡议：阿联酋气候行动联盟（UACA）以及气候变化与环境部（MOCCAE）气候责任企业承诺。

UACA是首个为阿联酋量身定制的联盟，旨在加强合作，加快实现与巴黎一致的目标。MOCCAE承诺由阿联酋气候变化和环境部发起，支持私营部门在阿联酋2050年净零排放战略倡议中的作用。

除上述承诺外，Sobha Realty亦遵循《负责任投资原则》，将ESG因素融入我们的开发项目—尽管我们并非投资机构。

我们同时遵守经济合作与发展组织《跨国企业负责任商业行为准则》，在最大限度减少环境影响的同时，助力经济、环境与社会进步。此外，我们积极支持联合国可持续发展目标，并承诺在所有运营中恪守国际劳工组织标准与人权保障。

我们的历程

2023

Published 2nd ESG Report.
Published First TCFD Report.
Participated in GRESB disclosure for the first time and achieved GRESB rating.
Enhanced GHG inventory by including Scope 3 emissions.
Won Green World Ambassador Award.
Won Energy and Environment foundation’s “Global Sustainability Award”.
Won Climate Control Awards.
Sobha demonstrated Thought leadership in several Sustainability / ESG events.
SAS Housing Initiative – Oman.
Donated AED 50 million to the ‘1 Billion Meals Endowment’ initiative.
Pledged for "1000 Homes by Sobha Community Home Project".

2022

Published first ESG Report for the reporting year 2021.
Pledged to Net Zero through UACA and MOCCAE.
Established ESG committee.
Developed the baseline GHG inventory.
Conducted dowry-less wedding program.
Sobha demonstrated thought leadership in several sustainability / ESG events.

2020

First Runner-Up in 'All Kerala CSR Awards - 2020' in the category 'Others and Individuals - Health and Hygiene'.

2019

Winner in “CSR Activity of the Year” BAM Awards.
Won All Kerala CSR Awards 2019 – in the Health & Hygiene category by KMA.
Won CREDAI Awards for Real Estate (CARE) 2019 in the category Best CSR Activity.

2018

Won “Outstanding CSR Award 2018 – NIPM”.
Won “Future Kerala Brand Awards 2018 – The Trusted CSR Brand of Kerala”.
Won “CSR Awards for Health & Hygiene”.
Won Achievement Award for Social Development & Impact.
Won A.P. Aslam Prathiba Puraskaaram for CSR works in the field of Business and Industries.