تطوير مجتمعات مستدامة بدقة وعناية

تعكس الاستراتيجية البيئية لـ Sobha التزامها بتقييم آثارها البيئية وإدارتها وتقليلها. وإدراكاً لملحاحية العمل المناخي، دمجت Sobha مبادرات استدامة واسعة تشمل – على سبيل المثال لا الحصر – كفاءة الطاقة، واعتماد الطاقة المتجددة، وترشيد المياه في صميم عملياتها. فالبناء الأخضر والتصميم المستدام ليسا مجرد متطلبات امتثال، بل جزء أصيل من نهج Sobha، بما يعكس التزامها بخفض الأثر البيئي وقيادة التنمية المستدامة. ومع تركيز مستقبلي على الاقتصاد الدائري، تُعطى الأولوية لإدارة النفايات والمشتريات المستدامة، بما يساهم في الحركة العالمية نحو الاقتصاد الدائري ويضع معياراً جديداً في القطاع لحماية البيئة.

أهم جوانب ركيزة البيئة لدينا تشمل ما يلي:

العمل المناخي: الالتزام بمبادئ التصميم الأخضر، وتنفيذ تدابير كفاءة الطاقة، واستخدام الطاقة المتجددة، والتركيز على العمليات المستدامة، وممارسة ترشيد المياه، والحلول القائمة على الطبيعة، وتقليل الانبعاثات.

الاقتصاد الدائري: إدارة النفايات، وممارسات المشتريات المستدامة، وإشراك سلسلة التوريد.

الوقاية من التلوّث: تلوث الهواء

تركّز استراتيجية ESG لدى Sobha على خلق تجربة موظف إيجابية وشاملة، مدعومة بالتواصل الفعّال والتنوع وتكافؤ فرص التعلم والنمو. وإيماناً بأن رفاه القوة العاملة حجر زاوية للنجاح، وضعت Sobha برامج تدريب وتطوير مهاري شاملة لا ترتقي بالمسارات المهنية فحسب، بل ترسّخ أيضاً ثقافة السلامة والأمان. وتتجاوز التزاماتها حدود العمليات إلى رفاه المجتمع، إدراكاً بأن صحة السكان وإشراكهم محوريان للتنمية المستدامة. وتُنفَّذ مبادرات تعاونية مع أصحاب المصلحة لضمان انسجام نمو الشركة مع التقدم المجتمعي وإحداث أثر ملموس حيث نعمل.

أهم جوانب ركيزة المجتمع لدينا تشمل ما يلي:

تجربة الموظف ورفاهه: تعزيز مشاركة الموظفين، وترسيخ التنوع والشمول، وتدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم.

الصحة والسلامة والأمن: سلامة المباني، والسلامة في التشييد والتشغيل، وسلامة موظفينا والمقيمين والزوار.
 

رفاه المجتمع: رفاه السكان، إشراك المجتمع، والتعاون مع أصحاب المصلحة.

تتسم الحوكمة في Sobha بإطار قوي يدعم ممارسات الأعمال الأخلاقية، وتنوع القيادة، ونهجاً صارماً لإدارة المخاطر. وتؤكد خبرات المجلس المتنوعة قدرة Sobha على الحفاظ على معايير حوكمة عالية وشمول أصحاب المصلحة. وتتميز ممارسات الحوكمة بالشفافية عبر قياس الأداء والإبلاغ المنتظمَين، ما يعزّز المساءلة والثقة. ويضمن هذا الالتزام أن تلتزم الشركة بأعلى المعايير وتُوصل قيمها وإنجازاتها بفعالية، معززة سمعتها ودورها كمواطن مؤسسي مسؤول عالمياً.

حوكمة ESG وممارسات الأعمال: ممارسات أعمال أخلاقية، تنوّع وخبرة مجلس الإدارة، إدارة المخاطر، شمول أصحاب المصلحة.

السمعة والتواصل والوعي: قياس والإبلاغ المنتظم عن أداء ESG، وإجراء التقييمات للحفاظ على المعايير وتحسينها.